CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ PHÒNG TƯ PHÁP TAM KỲ
x
Trang chủGiới thiệuTin tức sự kiệnThông tin tuyên truyềnVăn bảnTư vấn pháp luật

Chính quyền điện tử

  • Lịch công tác tuần
  • Hệ thống trao đổi nội bộ
  • Hệ thống QLVB & HSCV (Q.office)
  • Thủ tục hành chính
  • Cải cách hành chính
  • Xử lý vi phạm hành chính
  • Mỗi tuần một điều luật
  • Danh bạ điện thoại
  • Email công vụ

THPL

Vản bản mới

Quyết định Công nhận xã phường đạt chuẩn tiếp cận pháp luật năm 2022
Về việc triển khai thí điểm thực hiện tiếp nhận và trả kết quả không phụ thuộc địa giới hành chính
Quyết định Phê duyệt quy trình nội bộ giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền quản lý và phạm vi giải quyết của Sở Tư pháp
Thông tư Bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành, liên tịch ban hành
Nghị định Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 113/2017/NĐ-CP ngày 09/10/2017 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Hóa chất
Quyết định Ban hành quy trình thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến thiết yếu thuộc lĩnh vực tư pháp theo Quyết định số 06/QĐ-TTg ngày 06/01/2022 của Thủ tướng chính phủ
Kế hoạch Truyền thông về giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố Tam Kỳ giai đoạn 2022 – 2025

Video tuyên truyền pháp luật

  • Xăm mình có đi nghĩa vụ quân sự không
  • Vị Trí Công Chức, Viên Chức Nào Được Bỏ Chứng Chỉ Ngoại Ngữ, Tin Học?
  • Bộ câu hỏi cuộc thi Rung chuông vàng
  • Chuyền đề tuyên truyền pháp luật về gia điình
  • Giới thiệu Thông tư số 09 2021 TT BTP ngày 15 11 2021 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp

Liên kết web

Copy1 of VanBanPhapLuat
lk1
lk21
lk5
lk6

Thống kê truy cập

Hiện có 123 khách Trực tuyến
Hôm nayHôm nay1437
Hôm quaHôm qua2855
Tuần nàyTuần này17480
Tháng nàyTháng này10959
Tất cảTất cả25621422

Hỏi Đáp - Trả lời công dân
Đặt câu hỏi tại đây
  Trường hợp Hợp đồng lao động không được chứng thực (27/02/2014)
Người gửi: Nguyễn Thị Mỹ Linh
Địa chỉ: khối 7 thị trấn Khâm Đức, huyện Phước Sơn, tỉnh Quảng Nam, Số điện thoại: 0977250256, Email: mylinh271089@gmail.com
Câu hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm. Sau khi hết thời hạn thực hiện hợp đồng trên, tôi được ký hợp lao động không xác định thời hạn. Nay tôi được yêu cầu nộp bản hợp đồng cũ để xác định thời gian đóng bảo hiểm. Tôi có đến UBND thị trấn chứng thực bản sao hợp đồng cũ thì bị từ chối với lý do thời gian làm việc (1 năm) trong hợp đồng đã hết nên nội dung hợp đồng không được thực hiện nữa, đồng nghĩa hợp đồng này không còn giá trị là bản chính để đối chiếu làm thủ tục chứng thực bản sao từ bản chính. Tôi không biết trường hợp trên có đúng không. Kính mong các anh chị hướng dẫn cho tôi hoàn thiện thủ tục về đóng bảo hiểm. Xin chân thành cảm ơn.
Nội dung trả lời:

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định 79/2007/NĐ-CP ngày 18/5/2007 của Chính phủ quy định về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực sao từ bản chính, chứng thực chữ ký thì, Hợp đồng lao động không được coi là “Bản chính” để làm cơ sở chứng thực bản sao. Vì đây là văn bản do các bên thỏa thuận lập nên chứ không phải văn bản “do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp lần đầu tiên…”. Do đó, nếu UBND thị trấn từ chối chứng thực bản sao Hợp đồng lao động theo yêu cầu của bạn vì lý do Hợp đồng đó không được coi là “Bản chính”, là đúng.

Tuy nhiên, trường hợp của bạn, vẫn có hướng xử lý khác mà không cần phải chứng thực bản sao hợp đồng lao động cũ. Cụ thể như sau:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, hợp đồng lao động của bạn có thời hạn 1 năm thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Sau khi hết thời hạn thực hiện hợp đồng trên, bạn được ký hợp lao động không xác định thời hạn. Để đảm bảo thời gian tham gia BHXH được liên tục, theo quy định tại Khoản 1 Điều 22 Quy định về quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế, quản lý sổ BHXH, bảo hiểm y tế (ban hành kèm theo Quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam) phải bổ sung một số giấy tờ: bản sao quyết định hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, giấy tờ liên quan đến việc điều chỉnh (kèm theo bản chính để đối chiếu). Cụ thể là bạn phải cung cấp hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm và hợp đồng lao động không xác định thời hạn của mình (bản sao và bản chính để đối chiếu).

Liên quan đến vấn đề của bạn, Khoản 2, Điều 6 Nghị định 79/2007/NĐ-CP ngày 18/5/2007 của Chính phủ quy định về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực sao từ bản chính, chứng thực chữ ký cũng có quy định: “Cơ quan, tổ chức tiếp nhận bản sao không có chứng thực có quyền yêu cầu xuất trình bản chính để đối chiếu. Người đối chiếu phải ký xác nhận vào bản sao và chịu trách nhiệm về tính chính xác của bản sao so với bản chính”.  

Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên, bạn cần cung cấp bản sao Hợp đồng lao động cũ cùng với việc xuất trình bản chính của bản Hợp đồng lao động đó cho cơ quan BHXH để đối chiếu mà không cần phải chứng thực đối với bản sao hợp đồng cũ. Cán bộ tiếp nhận hồ sơ của cơ quan BHXH có trách nhiệm kiểm tra và ký xác nhận vào bản sao (Trường hợp này văn bản đã được kiểm tra đối chiếu cũng có giá trị pháp lý như văn bản đã được chứng thực).

Chúc bạn may mắn./.

Minh Tâm

 


Xem các câu hỏi khác:
Hàng không dân dụng
Hình sự
Giao thông đường bộ
xử phạt vi phạm hành chính
Bảo hiểm
Thủ tục và lệ phí chuyển nhượng quyền sử dụng đất
chuyển mục đích sử dụng đất
Đăng ký kết hôn
Thủ tục và lệ phí chuyển nhượng quyền sử dụng đất
hỏi đáp pháp luật
Hộ tịch
Hỏi về lĩnh vực Hộ tịch
< Trở về

CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ PHÒNG TƯ PHÁP TAM KỲ

Trụ sở: 159 Trưng Nữ Vương -Thành phố Tam Kỳ- Tỉnh Quảng Nam

Email: tuphaptamky288@gmail.com | Website: www.tuphaptamky.gov.vn - Designed by Netlinkvn.com

Ghi rõ nguồn www.tuphaptamky.gov.vn khi sử dụng thông tin trên website này

.
vật phẩm phong thủy,vận chuyển hàng bắc nam,taxi tải hà nội,cho thuê xe tải chở hàng,vận tải bắc nam,https://xosoketqua.com/xsmn-xo-so-mien-nam.html